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Wussten Sie, dass ...

... die „Halbwertzeit” von erfolgsentscheidendem Wissen immer kürzer wird.

 

Schulwissen ist zwar nach etwa 20 Jahren noch zur Hälfte gültig, Hochschulwissen und berufliches Fachwissen verlieren allerdings bereits nach fünf bis zehn Jahren die Hälfte ihrer Aktualität. Nutzbaren technologischen Wissens verfällt bereits nach zwei bis drei Jahren und IT-Wissen bleibt weniger als zwei Jahre aktuell.

... massiver Wissensverlust durch den demografischen Wandel droht.
 

Die Anzahl der Erwerbstätigen sinkt bis 2036 um 20 bis 30 %, das sind 8 bis 12 Millionen Wissensträger. Etwa ein Drittel weniger Menschen werden bereits in 15 Jahren die gleiche oder mehr Arbeit erbringen müssen, als das heute geschieht.

... der Fachkräftemangel die Wissensweitergabe zusätzlich erschwert.

 

Stellen können nicht rechtzeitig nachbesetzt werden Das führt dazu, dass es zwischen bestehenden Experten im Unternehmen und deren Nachfolgern keine ausreichende Zeit für die Übertragung von wertvollem Erfahrungswissen gibt.

DROHENDER

WISSENSVERLUST

12,9  Millionen Erwerbstätige nehmen ihr Wissen in den nächsten Jahren mit in den Ruhestand.

30 %  Ihrer Experten gehen bis 2036 in Rente und nehmen ihr Wissen mit.

1,5  Millionen Fachkräfte werden zusätzlich fehlen.

DROHENDER WISSENSVERLUST

12,9  Millionen Erwerbstätige nehmen ihr Wissen in den nächsten Jahren mit in den Ruhestand.

                 30 %  Ihrer Experten gehen bis 2036 in Rente und nehmen ihr Wissen mit.

                                 1,5  Millionen Fachkräfte werden zusätzlich fehlen.
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